한화에어로스페이스, 채용 가이드라인 논란 사과

한화에어로스페이스는 경력직 채용 과정에서 특정 학력과 연령을 제한한 내부 가이드라인 작성 의혹과 관련해 공식 사과했다. 이부환 대표이사는 27일 홈페이지에 사과문을 게시하며, 직무 수행과 무관한 학력 및 나이로 지원자 기회를 제한한 점을 인정했다. 논란이 된 가이드라인에는 11개 대학 출신과 1980년생 이하만 채용 대상으로 삼는다는 내용이 포함된 것으로 알려졌다. 회사는 공정한 채용과 사회적 책임 강조를 재확인하며 재발 방지를 약속했다. 해당 가이드라인은 내부 검토 과정에서 작성되었으나 공식 채용 기준으로 사용되지 않았다고 설명했다. 이번 사과문은 논란 발생 18일 만에 발표되었으며, 채용 공정성 회복을 위한 조치로 해석된다.