SK하이닉스 노사, 임금 인상 및 성과급 지급 합의

SK하이닉스 노사가 2026년 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했다. 이번 합의안에는 기본 임금 6.3% 인상과 성과급인 초과이익분배금(PS)의 40%를 현금, 60%를 주식으로 지급하는 내용이 포함됐다. 노사는 긴급 임시대의원대회를 통해 합의안을 설명하고 구성원 동의를 얻기 위한 절차를 진행했다. 또한, 회사 적자 시 임금 일부 이연 지급 및 위기 극복 방안도 합의했다. 성과급 지급 방식의 지속 가능성을 위한 자체 해결 방안과 사회적 가치 참여 방안도 담겼다. 이번 합의는 노사 간 자율적 협상으로 외부 중재 없이 이루어졌다는 점에서 의미가 크다.