삼성·TSMC 성과급 논란 확산

삼성전자가 특별경영성과급 제도 도입 후 계열사 전반으로 보상 체계 개편 요구가 확산되고 있다. 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기 등 주요 계열사 직원들 사이에서 원점 재검토를 요구하는 목소리가 커지고 있다. 대만 TSMC도 1분기 매출 35% 증가, 순이익 58% 성장에도 성과급 축소 가능성으로 직원 불만이 고조되고 있다. 일부 TSMC 직원들은 삼성전자 노사 분규를 언급하며 파업 가능성을 언급해 반도체 업계 전반으로 갈등이 번질 조짐을 보인다. 특히 TSMC 내 페이스북 그룹에는 보너스 삭감을 예고하는 글이 다수 게시되며 논란이 확산 중이다. 삼성전자와 TSMC의 성과급 갈등은 글로벌 반도체 산업 내 노동자 권리 문제가 새로운 쟁점으로 부상할 가능성을 시사하고 있다.